COMPANY
会社概要
経営理念
笑顔と感謝の輪をつくる
全従業員の幸福を追求すると共に
地域に必要とされる保育・福祉事業に全力を尽くし
社会の活性・発展に貢献する
使命
家族の笑顔を未来へつなぐ
子どもたちの〝いまここ”を育む
展望
人を大切にする会社の実現
価値
自分と自分が関わる人を
幸せに豊かに出来る人になる
![スマイルリンク 活動理念 関わるす全ての人の笑顔を引き出し、元気を与え感謝できる私達であり続ける 私と私が関わる人を幸せに豊に出来る人になる 保育 養護(ぽかぽか感) 教育(きらきら感)を大切にし【生きる力】をhaguくみます LINEグループ 今日の様子 やったこと 離れている子ども達の様子が手に取るように分かる保育 障害児保育多職種連携 お医者さん等へこちらから働きかけています。お母さんはじめ女性が輝くサポート 忙しいパパママ食卓をサポート「おいしい+」・合同子育て支援・若手女性カメラマン起用 ・保育ボランティア受け入れ・保護者の育児相談 日本でいちばん大切にしたい会社大賞第13回(2023発表)審査委員会特別賞を受賞しました hagu育 お母さんの愛情を身体いっぱいにもらって生まれる子ども達。人としての生き方、あり方のド台を作るのが保育です。 0・1・2歳児の能力と可能性を一人ひとりの成長に合わせてhaguくみます。子ども主体 豊かな心と伸びる力を育みます 自分の意見もひとの意見もOK! こどもかいぎ 地域とのつながり 在・卒園児、保護者、地域の方々をおもてなし haguハロウィンパレード 「ひまわり里親プロジェクト」参加 福島へ絆の種を贈ります。地域の方へ種を配布 ひまわりロード 「ひまわりBistro hagu」 心理的安全性の高い組織 4つの因子 ①話しやすさ ②助け合い ③チャレンジ ④新しい発想大歓迎 こねくとhagu事業 就労支援 オレンジリボン運動 虐待防止 紙花や風船づくりを依頼 農福連携 野菜の販売 作業所のパンを給食&販売に NextStep 今後の取組 hagu+児童発達支援 壁なく一緒に保育することで能力が発揮されています 障がい者という囲いの中でなく外の世界に触れながら世の中の役に立つ人に。人財育成 働くスタッフさんが輝く ・メンタリング人財育成法・オープンダイアログ・合同P/J活動・メンター制度 経営理念=目指す社会 笑顔と感謝の輪をつくる](images/company/statement.webp)
POLICY
方針
hagu 保育・福祉事業
事業目的 離れていても子どもたちの様子が手に取るように見える支援
事業目標
「保護者が安心して働けるように保育・福祉事業を行う」
「保護者の自律心のサポート」
「子どもたちの未来に“できた!”を増やす」
「スタッフが輝ける働く場所をつくる」
hagu 保育・福祉事業の方針
- 愛情いっぱいにハグをして心の豊 かさ、穏やかさを大切にする
- 自らどんどん伸びていこうとする力を最大限育めるサポートと環境づくり
- 子どもたちのもうひとつの家の様な温もりある場所の提供
haguの特色
- 子育て中のお母さんが働きやすい環境の整備
- 食育を取り入れ食材に感謝し、食事・おやつは全て手作りで提供
- 保育・療育・教育を兼ね備えた環境
- 確かな経験と実績ある先生が在席
- 子育てをしている、してきた人だからこそのお母さんへの安定したケアの実施
- 親身になって考えるパーソナルケアの実施
HISTORY
沿革
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2017年03月裾野市深良に認可外ひだまり保育園hagu開園
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2019年04月認可され小規模保育事業A型ひだまり保育園haguを裾野市佐野に開園
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2020年10月小規模保育事業A型こころね保育園hagu
hagu三島園として三島市大宮町に開園 -
2022年04月小規模保育事業A型むすびの保育園hagu
hagu沼津園として沼津市玉江町に開園 -
2024年04月児童発達支援事業 放課後等デイサービスhaguみしま
三島市川原ケ谷に開所 -
2024年07月17日
会社名 | 株式会社スマイルリンク |
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本社住所 | 静岡県裾野市佐野295-1 |
本園 | ひだまり保育園hagu |
設立 | 2018年7月 |
役員 | 代表取締役 野村由希 執行役員 大庭希和子 |
スマイルリンクは“輝きたい”と願う人たちを
応援しています!
Well-Being
心豊かに
あそびのある
生き方
精神的
心身の
美しさの
継続
身体的
自立(律)型
姿勢の
人財の育成
社会的
自己理解を深め、人生の様々な状況に順応できる姿勢と心構えを育むのに効果的な心理的アプローチを施します。心理的アプローチは魔法でも即効薬でもありません。相談者が私たちと一緒になって積極的に一歩一歩取り組んでいくプロセスです。
自己破壊的な行動パターンを徐々に解消し、悲しみ、恐れ、心の痛みに適切に対応するスキルを身につけることで、最終的には人生を大きく変えることができます。
弊社では、メンタリング人材育成法に基づくスタッフの人間力の育成に取り組んでいます。一人ひとりの人生が豊かになれる具体的な方法として、プライベートや仕事、夢の実現など重要な場面で活きています。